中层领导年度工作考核表.zip

公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表 _公司部门中层领导公司部门中层领导 年度工作考核表年度工作考核表 （ 年度）年度） 姓姓 名名_ 职职 务务_ 何时任现职何时任现职_ 一、述职报告摘要（由本人填写）一、述职报告摘要（由本人填写） 签名签名 年年 月月 日日 二、民主评议情况二、民主评议情况 任职情况综合分析 参加评议人数 优秀称职基本称职不称职 本部门员工 其他人员 总结 三、考核领导小组意见 组长 年 月 日 四、被考核者意见四、被考核者意见 签名 年 月 日 五、董事会意见五、董事会意见 董事长签字 年 月 日 六、公司中层以上领导综合考核表六、公司中层以上领导综合考核表 平分等级 考核 项目 考核内容 好较好 一般较差 岗位职责范围完成情况 公司布置的任务完成情况 工作实 绩评价 年度工作目标完成情况 思想理论水平：能掌握政策并指导工作 本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务 组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关 系 调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策 用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评 价 口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力 文字表达能力：能独立完成各种文字工作 法纪观念：廉洁奉公，遵守并维护法纪 德能素 质评价 改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性 自我评价客观，对自身问题能认真分析 自我述 职评价 对今后努力方向明确，整改措施切实可行 综合评价等级